很多伙伴在菲律賓工作很長(zhǎng)一段時(shí)間，老是在同一家公司上班有沒(méi)有什么起色可能就會(huì)考慮換一下公司，但是狠毒偶人只考慮到換公司，并沒(méi)有意識(shí)到，我們手上的9G工簽還是原來(lái)公司的簽證，所以這個(gè)時(shí)候我們直接去新公司上班行不行呢？今天就來(lái)了解，菲律賓9G工簽去新公司上班  不降簽可行嗎？

菲律賓9G工簽去新公司上班  不降簽可行嗎

答案是不可以！我們要去新公司上班，那么我們?cè)瓉?lái)的9G工簽就要作廢，也就是要做降簽才能去新公司報(bào)到，并且還要重新申請(qǐng)新公司的9G工簽，這樣才能合法的工作。若是直接把原來(lái)公司的9G工簽帶去新公司上班，這種行為在菲律賓屬于非法勞務(wù)，要接受非常嚴(yán)重的懲罰。

申請(qǐng)菲律賓9G工簽的材料有哪些

護(hù)照原件、2張2寸白底相片、身份證復(fù)印件、如果有去過(guò)菲律賓的就提供最近一次去菲律賓的簽證紙。公司開具的工作證明上面要有公章。之而立需要提醒大家的是護(hù)照尾頁(yè)必須有持照人親筆簽名而且有效期需至少半年以上，還要保證護(hù)照有兩頁(yè)空白紙可供蓋章。

需要做降簽的情況有哪些

第一種，菲律賓的9G工簽持有者需要出境都必須要做9G降簽，降簽之后才能出境，出境的時(shí)候也要記得做ECC清關(guān)，這樣才不會(huì)影響您下一次入境菲律賓。

第二種，從原來(lái)就職的公司辭職后到下一個(gè)公司上班的情況，也就是本文開頭提到的情況是必須要做降簽的，如果不做降簽再找工作的話，在菲律賓屬于是非法勞務(wù)，一旦被發(fā)現(xiàn)就是菲律賓黑名單并且面臨遣返回國(guó)！所以無(wú)論你在菲律賓哪個(gè)公司工作，必須拿對(duì)應(yīng)公司的簽證，如果你離職，那么你的簽證也就作廢了，需要重新辦理。

9G工簽降簽的材料準(zhǔn)備哪些

9G工簽在菲律賓您申請(qǐng)，是必須要有掛靠的公司材料的，那么我們要做降簽，就一定要提供公司的雇傭證明。還有申請(qǐng)人的護(hù)照以及9G工簽的簽證，比如說(shuō)9G藍(lán)卡和AEP勞工卡。我們申請(qǐng)降簽的地點(diǎn)在菲律賓的移民局，降簽之后的9G工簽就會(huì)自動(dòng)變成旅游簽。

以上就是“菲律賓9G工簽去新公司上班  不降簽可行嗎”相關(guān)內(nèi)容的分享，希望這篇文章能夠給大家?guī)?lái)幫助。如果我們的回答對(duì)您有幫助可以將我們的文章推薦給您有所需要的朋友，我們以上提到的所有業(yè)務(wù)，您都可以找華商簽證進(jìn)行咨詢。